发生工资增资纠纷要如何解决？

　　导读：公司增资虽说是为了更好的扩大公司经营规模，但是一旦处理不好也有可能引发纠纷，那么要是在增加注册资本过程中因增资行为引起了公司增资纠纷要如何解决？下文为您详细介绍。

　　１、什么是公司增资纠纷？

　　公司增资纠纷是指公司在增加注册资本过程中因增资行为引起的民事纠纷。

　　公司资本增加会增强公司实力，有利于保障债权人的利益和维护交易安全，各国立法通常对增资条件和增资程序限制较少，但公司资本增加必然调整现有的股权结构，直接影响现有股东的利益并可能在股东之间引发利益之争。因此，《公司法》规定，有限责任公司或者股份有限公司增加资本的，需经公司股东（大）会作出决汉，并且有限责任公司增加资本时，除非全体股东约定不按照出资比例优先认缴出资，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资、对于违反程序作出的决议，股东可以向人民法院提起诉讼请求确认增资决议无效。《规定》将公司增资纠纷列为第三级案由。

　　２、到哪个法院提起公司增资纠纷诉讼？

　　因公司增资纠纷提起的诉讼，原则上以《民事诉讼法》中管辖的相关规定为基础，但要综合考虑公司所在地等因素来确定管辖法院。根据民事诉讼中的一般管辖规则，对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。法人或者其他组织的住所地，是指其主要营业地或者主要办事机构所在地。如果被告公司是不具有法人资格的其他组织形式，又没有办事机构，则应由被告注册登记地人民法院管辖。

　　３、提起公司增资诉讼的案由需要注意什么问题？

　　公司增资纠纷主要包括两种类型，一是股东主张公司增资违反程序而无效，其实质是特殊的公司决议无效之诉；二是有限责任公司的股东主张行使新增资本的认购优先权。

　　应用该案由时应注意与新增资本认购纠纷案由之间的区别。新增资本认购纠纷主要是发生在新出资人与公司之间以及原股东与公司之间的纠纷，而公司增资纠纷主要是公司在增加资本过程中因增资行为而引起的民事纠纷。